ISO14001环境体系认证的准备流程
一、主要提供的报告及内部管理：
    —环保局环评报告、三同时报告、排污许可证、三废检测、守法证明
    —环境因素识别、重大环境因素控制、三废运行控制、教育训练、应急演练、对内还有法律法规收集及合规性评价等
二、环境管理体系开始运行前的培训计划:
1、标准基础知识培训
    —标准发展史
    —标准族组成
    —员工环境意识
    —推进环境管理体系的好处
2、标准培训
    —ISO 14001：2004 术语、要求培训
    —结合公司实际情况的要求
3、环境法律法规知识培训
4、文件编制培训
    —文件组成
    —文件结构
    —文件编制流程 —文件编制过程的注意事项
5、文件（要求）培训
    —环境因素识别
    —环境手册
    —12个应建立的程序文件
    — 应急预案
    —生产现场环境管理
    —环境运行控制
    —环境保护相关能力
    —运行控制、应急准备和响应
    —目标、指标和方案
    —环境文件、记录控制
    —相关方信息交流
6、现场管理规范、作业指导书
    —培训
7、内部审核培训
    —审核分类、审核计划
    —审核实施、审核检查表
    —现场审核技巧及注意事项
    —审核判断、报告及整改
8、管理评审
    —管理评审计划、管理实施
    —管理评审报告及整改
9、初次审核准备培训
    —初次审核前准备事项
    —如何接受初次审核（提问）

实施ISO14001认证标准的核心任务
    实施ISO14001环境管理体系认证标准的核心任务，是对组织本身活动、产品和服务中存在的环境因素进行充分的识别，并采用适当的方法进行评价、确定重大环境因素。ISO14001环境管理体系的建立和实施的最主要目的是使自愿实施ISO14001环境管理体系的组织通过对重要环境因素的控制来取得环境绩效，所以环境因素的识别和重要环境因素的评价是建立和实施ISO14001环境管理体系的基础和关键。对于实施ISO14001环境管理体系的组织来说，只有尽可能充分地识别出环境因素，才能为ISO14001环境管理体系的建立打好基础。重要环境因素的评价保证了环境因素控制的重点突出、方向明确。
    然而，在某些建立ISO14000环境管理体系的组织中，对于环境因素的别往往存在不足之处。如：环境因素识别不充分；识别不切合实际，不能抓住重点；仅着眼于现行的生产活动，忽视了能源、资源消耗及产品或服务过程的环境因素等。对于重要环境因素的评价方法的应用， 有的不能满足组织的实际情况，评价方法不适应评价人员的专业知识水平，因而出现生搬硬套、评价不准确等现象，造成重要环境因素的确定不正确，使控制对象偏离实际，导致ISO14001体系运行的环境绩效不明显，ISO14001环境管理体系运行处于形式化。为此，如何全面和客观地识别环境因素，选择适用的评价方法并正确地进行重要环境因素评价，是建立ISO14001环境管理体系的关键一步。